本篇文章给大家谈谈打卡机的考勤怎么快速算出加班工时，以及打卡机考勤规则设置对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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hr考勤系统如何统计员工加班时间?
时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。
正常的上班时间除外，计算多余的出勤小时如下，如果需要计算全部的出勤时间，直接加上每天的上班时间即可。不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形如下图所示，可以看到，当天所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。
如果公司有刷卡系统，可以直接从系统读出加班时间 如果是手动统计的话：（1） 让加班人员将每次加班的时间区间以及加班时长统计在Excel表格上，每个月每个部门再统计本部门的加班总时长，发到人力资源部负责人处；（2） 人力资源部负责人把每个部门的加班时间直接加总可以得出。
怎么快速计算员工加班工时?
1、把时位差和分位差相加后除以30（半小时），即可计算出加班多少个基准单位工时（半小时），INT函数则是舍弃结果的小数部分（也就是忽略不足半小时的加班时间不计），最后把结果除以2换算成小时以方便考核绩效和核发加班费。计算出D2单元格的加班工时后，其他员工的加班工时则可以用填充句柄快速完成。
2、计算加班时间：将员工在所有加班日的加班时间相加，以得出总的加班时间。例如，如果员工在一周内有 3 天加班，每天加班 2 小时，则总的加班时间为 6 小时。
3、标准工时计算加班费应该是月工资除以275天。原来我国职工的日工资是按月工作日来折算的，但是2008年劳动部下发了通知，将职工的日工资改按月计薪天数折算，原来按照月工作日天数折算的办法废止。
4、在excel2016中，建立表格。在c2中输入公式，可以看见，7：40—11：25，算作4小时。填充后的计算结果。增加6：13—12：00，取整数6。“，ROUNDUP((B2-A2)*48，0)*0.5”中的48，因为结果是以天为单位了，想让结果为小时就必须乘24，是强制转为时间格式。
5、正面回答加班工时计算的计算方式是：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。
6、输入工时计算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。将鼠标放至此单元格的右下角，当鼠标形状变成“+”号时，顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据公司管理规定计算相应的加班薪水等数据。
统计考勤表需要的EXCEL函数公式.怎么样计算加班工时比较快?
首先，我们打开Excel软件，找到考勤记录，如图所示，我们需要在图中标记位置输出员工的加班时间。如图所示，在E2单元格中输入公式：＝TEXT(MOD(C2-D2，1)，\h小时mm分＂)，按回车键。该员工的加班时间就出来了，下拉单元格填充格式，则其余员工的加班时间就自动计算生成。
最后计算：（实际工作时间）-（正常应上班时间）=加班时间。
第一步：用if函数来判断，上班时间是不是在你给的范围：如：7：14分按7点计算 7：15按7点30分计算。
快速算工时的步骤如下： 登录考勤软件，点击考勤记录查询，选择需要统计的时间段和员工。 点击“统计”按钮，软件将自动计算出每个员工在该时间段内的出勤情况，包括迟到、早退、缺勤、加班等。 在考勤软件中设置好各种考勤规则以及工作日、休息日等信息，以便于自动计算加班工时和缺勤扣款等事宜。
不管哪个月份，周六周日整列自动变颜 ；自动计算周末与工作日加班时长。
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